Die betriebliche Altersvorsorge gehört zu den wichtigsten Instrumenten der Mitarbeiterbindung. In der Praxis werden dazu zahlreiche Fragen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung aufgeworfen. Zudem sind ab 2027 Neuerungen zu beachten. U. a. sind folgende Themen vorgesehen: Betriebliche Altersvorsorge: • Höchstbeträge, Pauschalversteuerung • Entgeltumwandlung, Pflichtzuschuss • Gestaltungsfragen • Betriebsrentenstärkungsgesetz • Versteuerung (Auszahlung)